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以党建引业发展 ——汉中市石门水库管理局党建

来源:未知 时间:2019-01-04 11:47 字号:

  陕西省汉中市石门水库管理局以“思想奠基党性塑造”学习教育常态化、制为抓手,构建党建系统思维,全面加强党的建设,将党建与业务工作相融合,不断创新形式,丰富载体,为开创石门局工作新局面提供了强有力的和思想保障,促进了职工队伍素质和机关作风的进一步提升,打造出一支强、业务精、作风硬、服务意识好的“水利铁军”,成为助推石门局事业发展的新引擎。

  石门水库管理局是一个实行财政差额拨款的事业单位,下属11个管理站和水电站、石门栈道风景区等5个经济实体,在职干部职工473人,离退休人员324人,共有247名。作为汉中最古老的一个灌区,从西汉修筑的山河堰、时期的褒惠渠延续到今天的石门水库灌区,已走过了2000多年的历史。受自然水资源条件、农业水费成本倒挂等因素影响,灌溉和发电都面临着极大的困难,如何率领全局干部职工存、谋发展就成了该局党委肩负的重大任务。

  深化学习教育推进思想建设

  “我已经把局党委《关于认真学习和宣传贯彻党的十九大的通知》以及有关学习材料上传到石门党建工作群,请大家下载使用。”局党办干事谭婷在微信工作群里留言。

  樵歌一曲众山皆响,松云满目万壑争流。汉中市委“思想奠基党性塑造”工程启动以来,石门局党委及所辖的10个党支部精心筹划、迅速启动,不空不偏、务求实效。学习教育为核心,以先进典型为榜样,首先解决为什么、如何做合格的问题。学习的形式多种多样:下,庄严地举起右拳,重温誓词,初心更加坚定;陈列馆中,们认真聆听,走进烽火岁月,备感幸福生活来之不易;烈士墓前,深情告慰先烈,决心高举旗帜,继续前进。他们翻出老档案,组织各自的《申请书》,回顾自己的心历程,认识自己的差距和不足,交流学习党的十九大和新的体会。全国水利系统先进工作者、局党委、局长邱存元同志结合自身,围绕铭记初心,争当优秀水利干部,到各支部为讲党课。提醒全局干部算好账、经济账、名誉账、家庭账、账、健康账,以人物为戒,纪律规矩,不断提高党性和综合素质。

  开展“读书年”活动提振精气神

  以“打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩、建设一流单位”为目标,在全局和干部职工中开展以“品书香提素质促成才”为主题的“读书年”活动。他们创办了职工书屋,发动干部职工捐书协助,在市总工会的支持下,管理局筹集资金购置3000册新书,书屋藏书数量达到4700余册;动员职工制定个人读书计划,精读业务书籍,研读经典名著,选读兴趣书目,每个月精读三本书,撰写一篇学习体会。多次组织读书、专家、互动交流、知识竞赛,引导大家与书为伴。干部职工下班后到职工书屋读书、借书蔚然成风。他们的目标就是创建学习型单位,打造知识型职工队伍。

  2017年12月27日,管理局举办“我心向党追赶超越”读书年会。表彰了10名“读书之星”、3个“书香单位”。职工们用自编自导自演的诗朗诵、快板、情景剧等节目宣传党的十九大,用嘹亮、动人的诗句中国,激励全局干部职工干事创业。

  强化基础夯实组织根基

  “我们这次检查,就是查找问题和不足,落实管党责任,切实把党建工作抓实抓好。”局党委委员、工会徐培军去年12月12日在对汉中石门废物处置中心党支部开展工作督导检查时说。

  求木之,必固其根本。该局党委从2012年就开始抓作风转变,党的以后,更是严格按照中央和省、市委的要求,持续抓干部作风建设,全面落实从严治党责任,强化基础,创新做法,使党建工作由粗放变精细,由封闭变,在全局形成了良好的抓党建促工作新常态。

  局党委全面开展主题党日活动,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。各党支部把支部活动与扶贫攻坚、助学助困、志愿服务、、交纳党费等工作相结合,开展“内容扎实学、自选内容深入学、专题党课及时学、领导干部带头学、联系实际专题学、人人参与一起学”,按照汉中市委对基层党支部“七个过硬”的总要求,及时选举配齐配强10个党支部的支部、支部委员、纪检委员及党小组长,列支专门的支部活动经费,不断提高基层党组织的凝聚力和向心力,增强的党性意识。

  认真落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、述职考核评议、评议等制度,将党建工作与业务工作有机融合,形成了团结活泼、严肃认真、充满活力的生活新常态。去年底灌区第二党支部组织生活会上,铺镇水管站白某拿到了自己1985年撰写的《申请书》复印件,之后,内心五味杂陈。反思自己曾经因越权批准职工停薪留职而受到的党纪处分,以及近年在工作中没有严格按照合格的标准要求自己等问题,中多次哽咽落泪,动了线月份,管理局督查考核组两次去该站开展工作,听到全站职工一致反映:“我们的大变样了。”

  抓党建促发展激发全局活力

  “聚力党建和业务深度融合,就是要把党建贯穿于业务工作的全过程,精心谋篇布局,合力克难攻坚,实现党建和中心工作双促进、双提升。”党委、局长邱存元在全局工作会上的讲话掷地有声。

  管理局范寨水管李某因为工作方法简单、缺少与职工有效沟通,曾有几名职工到管理局反映其问题。2018年1月17日邱存元在指导灌区第支部组织生活会评议时,发现有两名曾经反映过问题的同志也被该选做职工代表列席会议,并在会议上当面给其提出了尖锐的意见。邱存元说:“我当时就对该进行了肯定,他能确定对他有意见的职工当群众代表参会,说明他至少有勇气问题并进行改正;有生活会、组织生活会这么好的平台,干部职工当面把意见说出来,把尖锐的提出来,言辞再激烈,被的一方都能欣然接受,主动认领。”邱存元就基层党支部如何开展党日活动,如何开好组织生活会、党小组会和支部大会,如何把党建工作与业务工作结合好,在各支部举一反三,提要求、讲方法,使各基层支部进一步明确了工作方法和重点。现在,基层党支部的号召力明显增强了。

  勇于担当、敢于作为是员的本色。全局干部牢固树立起“实干就是水平,落实就是能力”的,构建以党建为引领、统筹推进各项工作新机制,推行绩效考核,狠抓灌区水价、末级渠系、灌区维护、废物集中处置项目验收等重点工程建设和管理,为推动各项业务健康发展提供了强大的原动力。

  全面推进市委“三项机制”落实,建立正向激励机制,该局今年又表彰3个“先进党支部”,树立了28名“优秀党支部”“优秀党务工作者”“优秀员”典型,在全局营造出了爱岗敬业、清正廉洁、创先争优的良好氛围,干部职工团结务实、积极干事、开拓创新的精气神进一步焕发。放眼今日石门,全局已基本形成水利、旅游、环保三大产业齐头并进的稳步发展格局,处处涌动着见贤思齐、见强思争、追赶超越求发展的热潮。

  党旗招展千帆竞,凝心聚力气象新。石门局通过全面推进党建工作,不断引领该局事业蓬勃发展。山河堰成功申报“世界灌溉工程遗产”、全省水利系统文明单位、“秦龙杯”夏灌劳动竞赛先进单位、省级示范“职工书屋”示范点、区级文明单位该局多次受到市委、市和省水利厅的表彰,连续五年荣获全市水利系统先进单位。这面旗帜,就是鲜红的党旗;这个基础,就是党建工作。喻东平

  (责任编辑:薛红红)

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